INTERNASJONALE MENNESKER OG ARBEIDSRETTIGHETER
Åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og har som mål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele leverandørkjeden. Den gir tilgang til allmennheten og krever at store og mellomstore bedrifter gjennomfører due diligence-vurderinger for å identifisere, forebygge og redusere risikoer for uheldige konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold.
Selskaper må gjennomføre due diligence-vurderinger for å identifisere, forebygge og redusere risikoer for uheldig påvirkning og gi informasjon om hvordan de vil håndtere slike risikoer, dersom det skulle gjøres funn i løpet av vurderingsperioden.
For mer informasjon om hvordan dette håndteres ved redo, sammen med redegjørelse for aktsomhetsvurderinger etter innsynsloven §5, vises til rapporten i lenken under (kun norsk).
TRENGER HJELP?
For eventuelle spørsmål, kontakt oss!
KONTORLOKASJONER
Oslo
Porsgrunn
Tønsberg
----
Göteborg
Stockholm
KONTORTIDER
Mandag - fredag:
Kl. 09.00–16.00
SENTRALBORD
+47 94 13 13 00 (kontortid)
VAKTTELEFON
+47 476 72 395 ( 24/7)